浙江快乐12走势图预测|浙江快乐12基本走势图
用戶服務

首頁 > 圖片報道

公司召開作風紀律管理現場會

2017-08-14訪問次數:信息來源:

  

 

優良的作風、嚴明的紀律是做好一切工作的前提和保證。開年伊始,為強化作風紀律管理力度,展示作風紀律管理成果,推廣作風紀律管理先進經驗,促進各單位(部門)之間作風紀律管理工作互相學習、互相借鑒,推動公司勞動紀律管理再上新臺階,2月20日,公司在澤宸公司召開作風紀律管理現場會。

監察室主任李貴斌主持會議,公司紀檢書記、工會主席楊玉宏,效能科科長蘇海軍以及各單位(部門)作風紀律管理工作負責人參加了會議。

參會人員觀摩了澤宸公司作風紀律管理情況,翻閱了簽到表、離崗單、公車封存、值班表、值班日志、簡報、會議紀要等書面資料和影像資料。澤宸公司經理戴志華從文化理念引導、提升職工主動執行勞動紀律意識、強化勞動紀律工作考核三方面闡述了作風紀律工作管理經驗和體會。參會人員紛紛表示,要汲取經驗、取長補短、不斷改進,推動本單位(部門)的作風紀律管理工作不斷前進。

會議對作風紀律檢查督查情況進行了通報,并對下一階段工作提出了要求。楊玉宏書記從干凈整潔、積極向上、工作嚴謹、業務純熟、責任落實五方面詮釋了公司2017年目標工作分解細化的基本要求。對澤宸公司作風紀律管理工作給予領導重視、真抓實干;班子團結,亮點突出;員工盡責,文化深厚的評價。他要求全體作風紀律管理人員一要思路清晰,方向明確;二要拋開顧慮,真抓實干;三要強化學習,提高能力;四要講究方法,突出效果;五要公平公正,以身作則;六要團結協作,取長補短;七要自查自糾,立即整效;八要建章立制,輕松工作;九要創新工作,強化落實;十要注重考核,推進效果。

李貴斌主任對會議作了總結發言,他指出,作風紀律管理是一項長期而艱巨的工作,需要不斷地查漏補缺和繼續完善,參會人員要密切結合本單位(部門)實際 ,深層次解讀公司《2016年行政工作報告》,緊緊圍繞“安全、經營、發展”六字方針,抓好落實,提高執行力,使作風紀律管理真正起到為公司中心工作保駕,為公司發展大局護航的作用。

此次作風紀律管理現場會議的召開,激發了全體作風紀律管理人員的工作熱情,有效促進了作風紀律管理工作向更加嚴謹、更加務實的方向邁進。

                    (澤宸公司  霍志彬)

 


浙江快乐12走势图预测